Jak powstała metoda, która zmienia sposób nauki języków w środowisku biznesowym
Początek
W 2017 roku obserwowaliśmy frustrację wśród polskich dyrektorów ekspandujących na rynki zagraniczne. Znali angielski – czasem bardzo dobrze. Ale kiedy musieli rozmawiać po niemiecku z partnerami z Frankfurtu albo po chińsku z inwestorami z Pekinu, tradycyjne kursy języka obcego okazywały się niewystarczające.
Problem nie leżał w braku motywacji ani czasu. Problem był w metodologii zaprojektowanej dla zupełnie innych celów.
"Nie potrzebowałem umieć zamówić kawy po japońsku. Potrzebowałem przeprowadzić negocjacje strategiczne z zarządem korporacji z Tokio." — Jeden z pierwszych uczestników programu
Założenia metodologiczne
Po trzech latach badań i testów stworzyliśmy program oparty na trzech filarach:
Kontekst biznesowy od pierwszego dnia
Eliminujemy frazeologię turystyczną. Każda lekcja koncentruje się na słownictwie i konstrukcjach wykorzystywanych w salach konferencyjnych, podczas negocjacji i w korespondencji korporacyjnej.
Scenariusze rzeczywiste
Materiały oparte na transkrypcjach prawdziwych spotkań biznesowych, prezentacji zarządczych i rozmów strategicznych. Uczysz się dokładnie tego, czego będziesz używać.
Personalizacja według sektora
Program dostosowuje się do Twojej branży. Lider firmy technologicznej pracuje nad innym słownictwem niż dyrektor przedsiębiorstwa produkcyjnego.
Dlaczego to działa
W ciągu ostatnich siedmiu lat przeszkoliliśmy 340 liderów biznesu. Wskaźnik sukcesu – zdefiniowany jako zdolność do prowadzenia rozmów biznesowych bez tłumacza w ciągu 6 miesięcy – wynosi 87%.
To nie magia. To efekt eliminacji wszystkiego, co niepotrzebne, i koncentracji na tym, co ma bezpośredni wpływ na Twoje wyniki w międzynarodowym środowisku.
- Średni czas do pierwszej rozmowy biznesowej: 4,2 miesiąca
- Wskaźnik kontynuacji programu: 94%
- Uczestnicy zgłaszający zwiększenie efektywności negocjacji: 91%
Zespół
Program prowadzą językoznawcy specjalizujący się w komunikacji biznesowej oraz byli dyrektorzy z doświadczeniem w negocjacjach międzynarodowych. Każdy trener zna realia sal konferencyjnych z pierwszej ręki.
To połączenie ekspertyzy językowej i praktycznego zrozumienia kontekstu biznesowego tworzy środowisko nauki, które po prostu działa.